Cómo hacer que los 'rechazados' sean tesoros de talento

Saber tratar a los que se van o son despedidos de una empresa, y a los descartados en procesos de selección ofrece una información valiosa para nuevas contrataciones y también para los que se quedan. Leer










via Emprendedores & Empleo // expansion http://ift.tt/1MXR33Z http://ift.tt/1FEudYB