El Tribunal Supremo ha confirmado hoy la nulidad del ERE que Coca-Cola realizó hace más de un año. Como ya hiciera la Audiencia Nacional, el pleno de la Sala de lo Social entiende que la empresa vulneró el derecho a la huelga de los trabajadores, lo que hace "innecesario" analizar el resto de dudas jurídicas planteadas sobre el despido colectivo.
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